HABARPAM.COM, BANJARMASIN – Program pelatihan On The Job Training (OJT) yang digelar Perpamsi Pusat di kantor PAM Bandarmasih kini resmi telah berakhir, pada Jumat (9/5).
Kegiatan tersebut tentunya cukup menarik dan juga memberikan kesan yang mendalam bagi para peserta yang merupakan karyawan perusahaan air minum di Kalimantan.
Seperti halnya yang dirasakan oleh salah satu karyawan dari Perumda Tirta Mahakam, Kabupaten Kutai Kartanegara, Kalimantan Timur, Ilham Nur, Ia merasa sangat beruntung dapat mengikuti program tersebut.
Pasalnya, dalam kegiatan tersebut, dirinya mendapat banyak ilmu dan pengetahuan yang baru, yang dapat digunakan ditempat asalnya.
“Selama menjalani kegiatan disini, tentunya kami sangat antusias menjalaninya, karena selain dari materi yang didapatkan, juga ada dapat praktek langsung,” ucap Ilham.
“Karena PAM bandarmasih merupakan salah satu PDAM yang paling maju di pulau Kalimantan, sehingga menjadi tempat yang sangat bagus untuk belajar,” lanjutnya.
Ilham menuturkan, dalam kegiatan kali ini, dirinya ikut pelatihan dalam bidang NRW, dan dirinya melihat sistem dan juga pengetahuan yang ada di PAM Bandarmasih sangatlah luar biasa, dan jauh dibandingkan ditempatnya bekerja.
“Karena mereka sudah berhasil menurunkan NRW, sehingga membuat saya sangat antusias dalam mempelajari segala bentuk materi dan juga programnya, baik itu strategi yang memerlukan biaya banyak, dan juga strategi yang sangat efisiensi,” tutur Ilham.
“Ditambah lagi untuk mentornya juga sangat baik dan juga resfonnya baik dalam memberikan pelatihan, jadi salutlah untuk PAM Bandarmasih,” sambungnya.
Hal serupa juga dirasakan oleh peserta lainnya, yakni karyawan PT Air Minum Murakata, Ridha Ikrimah, yang juga turut mengapresiasi kinjerja PAM Bandarmasih saat menjadi mentor dalam program tersebut.
“Selama kegiatan berlangsung, untuk pelayanannya juga luar biasa, dan para pegawai dan juga karyawannya sangat terbuka kepada kami para peserta,” kata Ridha.
“Oleh sebab itu, kami sangat berterimakasih atas semuanya, atas bimbingannya jadi kami banyak dapat ilmu dan pengalaman, yang belum kami dapatkan ditempat asal kami,” sambungnya.
Ridah berharap,agar kegiatan seperti bisa terus berlanjut kedepannya, agar dapat meningkatkan kemampuan para karyawan sesama perusahaan air minum.
“Kalau bisa untuk waktu pelatihannya bisa diperpanjang lagi, karena masih banyak ilmu yang ingin kita pelajari lagi,” harap Ridha.
Sementara itu, karyawan dari PT Air Minum Tabalong Bersinar, Egidius MP mengatakan, selama proses kegiatan semuanya berjalan dengan lancar, dan tidak ada kendala, termasuk juga dalam hal mentoring.
“Untuk mentornya juga luar biasa, resfonnya bagus, dan mudah dimengerti saat memberikan materi. Hanya saja, kalau bisa kedepannya untuk kedepannya kalau bisa untuk mentornya bisa ditambah lagi, biar bisa lebih fokus lagi, karena kasihan juga kalau cuma 1 mentor harus mendampingi 6 orang peserta, itu saja sih, diluar itu baik semuanya,” kata Edigius.
“Untuk materinya yang diberikan juga sangat cocok, karena sesuai dengan kendala atau permasalahan yang ada di PDAM kami sendiri,” tambahnya.
Dismping itu, Karyawan dari PDAM Kota Baru, Septian Riadi menyampaikan rasa terima kasihnya, baik kepada Perpamsi Kalsel, maupun kepada PAM Bandarmasih.
“Kegiatan ini sangat bermanfaat bagi kami semua, karena dapat menambah ilmu dan pengetahuan baru. Selain itu, dari kegaiatan ini kita juga dapat menambah teman baru, dan juga menjalin tali silaturahmi antar tukang ledeng se Kalimantan,” pungkasnya. (apr)
Artikel Jadi Mentor di Program OJT, Peserta Apresiasi Kinerja PAM Bandarmasih pertama kali tampil pada Habar PAM Bandarmasih.
